Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordination enfance/jeunesse en corrélation du projet associatif et du projet éducatif qui en découle, l'animateur.rice a pour mission principale de développer des actions et des projets dans les différents dispositifs du secteur jeunesse. Il assure également le lien et la passerelle entre nos activités Enfance et Jeunesse.
Mission principale : Animation, initiative de jeunes, découvertes
- Conception, organisation et animation des activités et de projets dans le cadre de l'ALSH ados et l'Accueil Jeunes (11-17ans),
- Accompagnement et suivi des projets Jeunes dans des dynamiques de montage de projets : Mobilité Internationale, séjours, médiation culturelle, chantiers, ...,
- Mise en œuvre des stratégies de captation de public « hors les murs » dans une démarche de projets d'initiative de jeunes en développant des projets adaptés aux jeunes de 12 à 17 ans.
- Animation sur les temps d'accueil de l'Espace jeunes notamment les soirées mensuelles en privilégiant l'implication et la participation des jeunes dans l'organisation et le fonctionnement.
- Initiation et sensibilisation au numérique en direction du public
Travail en soirée, week-end et séjours
Experience: 12 Mois
Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.