Bonjour !
Je suis Aude, Cheffe des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur l'axe St Brieuc / Brest
Qui sommes-nous ?
Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.
Vos missions principales :
Rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :
• Prospecter en toute autonomie
• Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le Chiffre d’affaires et la marge du périmètre confié
• Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM
Vous souhaitez compléter votre vision de l’entreprise ? Cliquez ICI.
Vous êtes :
• Passionné par la vente, vous justifiez d’une première expérience commerciale et/ou terrain.
• Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
• Vous possédez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
• Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
• Statut cadre et une totale autonomie dans l’organisation de votre journée
• Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
• Une perceptive d’évolution en interne
• Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
• Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, téléphone portable et panier repas
Notre processus de recrutement :
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Un premier échange téléphonique avec Alexie, Chargée de recrutement
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Un entretien avec Alexie et Aude.
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Un entretien final avec le manager et le N+2
Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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