Participation à la mise en œuvre de la politique culturelle définie par la Municipalité
• Superviser la programmation de la saison théâtrale, musicale et cinématographique
• Accompagner au travail de prospection
• Concevoir une stratégie de communication avec le service de communication de la mairie
Gestion administrative et budgétaire
• Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité)
• Rédiger les actes administratifs relatifs à la politique culturelle de la collectivité
• Rédiger les contrats pour les artistes
• Suivre l’exécution budgétaire en réalisant des tableaux de bord de suivi du budget
• Rechercher des partenaires extérieurs pour financer, piloter, organiser de nouvelles initiatives
• Rendre compte à la directrice du pôle culture des avancées administratives et budgétaires
Participer à l’organisation pratique et technique des événements
• Superviser le suivi des fiches techniques envoyées par les artistes avec le service Fête et Cérémonies
• Accueillir les compagnies à leur arrivée dans la ville
• Assurer des conditions de vie optimales durant leur séjour dans la ville (réservation hôtel, nourriture…)
• Contrôler le bon déroulement des manifestations culturelles
Support à la directrice des affaires culturelles et intérim en cas d’absence
• Piloter, suivre et organiser les activités de ses agents
• Assurer le management de tous les agents de la direction pendant les congés de la directrice.
Connaissances théoriques
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services partenaires de la mairie
• Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’outil informatique
• Technique de communication et e négociation
• Normes et techniques de construction et d’exploitation d’équipements culturels
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Rigueur, esprit d’initiative
• Sens du contact
• Grande disponibilité car présence en soirée et en week-end par roulement
En lien très étroit avec la directrice du pôle culture, elle/il participe à l’élaboration de la politique culturelle de la ville et supervise la programmation culturelle tout public (théâtre, musique…). Elle/il accompagne la directrice du pôle culture dans l’organisation et supervision des événements de la ville. Elle/il remplace la directrice du pôle en cas d’absence.