Le SDR (Sales Development Representative) a un rôle à cheval entre le marketing et les ventes. En tant que Sales Development Representative (SDR) chez Mob-Energy, vous serez un acteur clé de notre croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et l'équipe marketing pour développer notre portefeuille client.
Pour cela, vous utilisez diverses techniques de prospection, comme les appels téléphoniques, les e-mails ou les réseaux sociaux, pour établir des contacts et obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de l’entreprise.
Rattaché au Responsable Marketing, aux côtés d'une équipe marketing de 3 personnes et au sein d'une équipe commerciale de 5 personnes, vos principales responsabilités sont les suivantes:
Collaborer avec l’équipe de vente pour planifier des rendez-vous et des démonstrations.
Parce que vous aimez les environnements techniques, rigoureux et exigeants
Parce que vous voulez donner du sens à votre travail et contribuer à sauver la planète en œuvrant pour la transition énergétique
Une entreprise dynamique, humaine et en pleine croissance qui saura vous donner la place d’apprendre : nos collaborateurs montent réellement et rapidement en compétences tout en ayant un impact tangible sur les projets ;
Un projet d’entreprise excitant qui vous donnera une réelle opportunité d’agir sur un sujet de premier rang : la décarbonation de nos mobilités en ville ;
Forfait mobilité durable, tickets restaurants, prise en charge des transports, mutuelle et prévoyance (Alan), accompagnement à la mobilité géographique
la possibilité d’utiliser les véhicules de service électriques, un environnement de travail sain et chaleureux.
Femme, Homme, X
Expérience préalable en prospection commerciale BtoB (stage ou alternance inclus)
Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit
Structure et rigueur : vous n'oubliez jamais de tout noter lorsque vous qualifiez un prospect et votre suivi dans le CRM est irréprochable
Connaissance du social selling, d'un CRM (Hubspot idéalement), du lead scoring