L’association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Plus forts ensemble, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.
L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
L’établissement
Le SESSAD de SOISSONS et LAON, compte une Unité de Prévention et de Soutien de l’enfant en situation de handicap et de sa famille. Cette unité fonctionne 365 jours et s’adresse à des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre autistique ou des difficultés psychologiques avec troubles du comportement et en situation critique.
Mission
Le moniteur éducateur veille au cadre de vie des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans le respect de leur dignité et de leur sécurité. Il met en œuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs.
Il travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les services d’appui du siège.
Profil et compétences
Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service, dans une équipe de 3 personnels éducatifs et une psychologue, dans un rayon de 50 km autour de Soissons et de Laon.
- Titulaire du DEME
- Compétences attendues :
- Savoirs :
Maitrise du cadre réglementaire (Loi du 02/01/2002, Loi du 11/02/2005…)
Connaître les règles du secret partagé et les règles de confidentialité
- Savoir-faire :
Qualité rédactionnelle
Maitrise de l’outil informatique
Capacité d’évaluation des besoins des enfants
Organisation et gestion des priorités
Respect des procédures en place
Savoir rendre compte
- Savoir être :
Adhésion aux valeurs associatives
A l’écoute, disponible
Rigueur et ponctualité
Diplomate
Qualité d’écoute et relationnelle
Autonomie dans la mission
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire en cours de validité
Conditions de travail
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire
Séquences de travail : Semaine (interventions possibles sur certains weekends)
Lieu de travail : SESSAD de Laon et Soissons
Rémunération : selon la C.C.N.T. 1966
A partir de Coeff de base 421 (avec sujétion d’internat) soit 1806.91 € brut + reprise d’ancienneté+ Prime Socioéducatif 238€/mois Brut + Indemnité Dimanche et Jours Fériés
Congés : Congés trimestriels (6 jours /trimestre x 3 trimestres soit 18j/an)