Chef de Centre

Les missions du poste

À propos de l’entreprise

Landmark Global , filiale de bpost (Belgian Post Group), est un acteur clé dans l’expédition et la distribution de colis et de courrier à l’international. Présente en Europe, aux États-Unis et en Asie , l’entreprise développe des solutions de livraison transfrontalières adaptées aux besoins de ses clients à travers le monde.

Missions principales

Gestion des flux et opérations

• Organiser et superviser la réception, la préparation et l’expédition des marchandises
• Assurer le suivi et l’optimisation des flux grâce aux outils informatiques
• Anticiper les besoins en stockage et optimiser l’utilisation des zones de stockage
• Gérer et optimiser les enlèvements chez nos clients

Management & organisation

• Encadrer une équipe de 3 à 10 collaborateurs
• Définir et organiser le travail des équipes
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Organiser des réunions hebdomadaires pour assurer le bon fonctionnement du centre

Gestion du site & maintenance

• Assurer l’entretien du site et suivre les visites périodiques (chariots, extincteurs, machines de tri...)
• Gérer les demandes de devis et assurer le suivi des prestations des fournisseurs
• Être capable de gérer des problèmes variés : pannes informatiques, incidents logistiques (ex. camion en panne), gestion des outils comme les imprimantes d’étiquettes et machines à affranchir

Profil recherché

Formation : Bac minimum (BTS apprécié)

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Langue : Français courant

Expérience en gestion d’équipe (exemple : manager de boutique)

Autonome & polyvalent : capable de résoudre des problèmes variés sans supervision directe

À l’aise avec l’IT : pas besoin d’être un expert, mais capable de gérer les logiciels utilisés en logistique et de contacter la maintenance si nécessaire

Expérience dans le postal ou la logistique est un plus

Organisé, flexible et rigoureux

Capable de travailler seul (poste situé loin du siège, peu de supervision directe)

Conditions de travail

Formation initiale de 2 semaines à Pantin pour comprendre les processus avant de prendre en charge le centre de Lyon

Travail 100% en présentiel (pas de télétravail)

Ce poste est une opportunité idéale pour une personne autonome, organisée et capable de gérer un centre de manière indépendante. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant !