⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu’un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences au sein d’un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à « -, ' ́f́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant que Chargé.e de projets Numérique Responsable ? En tant que Chargé.e de projets Numérique Responsable , tu intègreras la Direction RSE, RH, Communication et Organisation et plus précisément l’ équipe RSE composée de 8 personnes (hors stage et alternance). La mission générale de l’équipe est la suivante : piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique RSE de CA-TS, incluant le numérique responsable (en interne et en support de nos clients), l’empreinte carbone, la mixité, l’inclusivité, la santé et la qualité de vie au travail, et plus généralement l’acculturation, la promotion et l’animation des thématiques RSE dans l’entreprise. L’objectif de ta mission durant ce stage portera majoritairement sur le numérique responsable, qui se décline en 2 grandes thématiques : Accessibilité et inclusion Sobriété carbone / écoconception Pour cela, tu seras accompagné.e par Julie, Responsable d’activités RSE et tutrice depuis plusieurs années. Tu auras l’opportunité : De piloter le plan de progrès des actions Numérique Responsable auquel participent beaucoup des équipes de l’entreprise. CA-TS fait partie des rares entreprises à être titulaire du Label Numérique Responsable Niveau 2 attribué par l’Institut du Numérique Responsable. De participer aux travaux de mise en œuvre opérationnelle de l’accessibilité et de la sobriété carbone à l’échelle pour les services numériques de nos clients dans le cadre de l’accompagnement Numérique Responsable des Caisses régionales. Contribuer également aux activités transverses de l’équipe RSE en particulier en soutien et force de proposition sur la mise en visibilité des actions réalisées sur les 2 thématiques Numérique Responsable et sur l’avancement du plan de progression du Label Les savoir-être qui feront que ton stage sera une réussite : Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition , Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité , Tu es à l’aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti Tu sauras te remettre en question lorsque nécessaire. Ta vie au sein de notre Tribu : ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France. Un encadrement personnalisé assuré par ta tutrice et par les experts de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation. Découvrez le site de Montpellier . Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle : Nous te proposons : D’intégrer le Groupe Crédit Agricole composé de 142 000 collaborateurs et collaboratrices réparti.es dans toutes ses entités. De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. De rejoindre différentes communautés : Notre communauté étudiante « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques, moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… Notre communauté Tech « CA-Tech » : et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable) De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité ( 94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.) De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton/ta tuteur/tutrice, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…) ⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et/ou en CDI. Ton futur quotidien en stage chez CA-TS en vidéo. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 2 jours de télétravail par semaine. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an. D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. À quoi ressemblera ton processus de recrutement ? - Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Yonah - Un dernier échange avec ta tutrice « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»