Postée il y a 19 heures
Sous la responsabilité de notre responsable de pôle information et instruction, vous serez en charge des misions générales suivantes :
- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information sur site et ou à distance
- Ecouter et recueillir une demande, informer et orienter.
- Accompagner le bénéficiaire à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution.
- Analyser le projet de transition professionnelle sur l'ensemble des dispositifs.
- Analyser le résultat du positionnement, vérifier la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du bénéficiaire : vérification de l'adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé.
- Accompagner les bénéficiaires à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution.
Vous disposez, idéalement, d'une première expérience de 2 ans dans le secteur de la formation professionnelle continue (connaissances des acteurs et dispositifs) et de compétences en ingénierie de parcours de formation.
Vos compétences : Connaissances de l'offre de formation, des méthodes et techniques pédagogiques mais aussi des modalités de certification et des blocs de compétences.
Les qualités requises pour le poste : Esprit d'analyse et de synthèse, sens relationnel, rigueur et organisation, adaptabilité, autonomie, polyvalence et travail d'équipe, vous seront nécessaires.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.