Cadre de santé H/F

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un groupe associatif à fortes valeurs, un Cadre de santé en CDI. Poste à pourvoir dans une équipe mobile spécialisée en soins infirmiers dans le secteur de la précarité.

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, votre action vise à garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux patients et le pilotage des activités infirmières de l'établissement. Vous avez aussi la responsabilité de soutenir la démarche de transversalité du pôle, avec pour objectif d'étayer une approche plurielle et partagée des métiers, projets et actions au bénéfice d'un enrichissement des modalités d'accompagnement et de soins.

Vous avez ainsi les responsabilités suivantes :

• Organisation du service, encadrement et animation de l'équipe,
• Organisation, coordination et suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d'établissement,
• Gestion administrative et fonctionnelle du service,
• Relation et développement partenarial,
• Communication interne,
• Participation au pilotage du projet d'établissement,
• Animation de la démarche qualité et évaluation des pratiques professionnelles en suscitant la réflexion et la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité des soins.

Vous veillez spécifiquement et devez garantir que les actions de l'équipe :

• Soient conduites dans le respect des soins prescrits,
• Soutiennent l'adhésion et la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leur prise en charge,
• Soutiennent l'éducation thérapeutique des patients,
• Favorisent l'expression et s'appuient sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir (approche rétablissement).

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et idéalement d'un diplôme de Cadre ou Master, vous avez impérativement une première expérience en management et gestion de structures médico-sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et les problématiques médico-sociales. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.

Compétences recherchées :

• Connaissance des dispositifs d'hébergement fortement appréciée.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques/informatiques.