Travailler pour Lyon, c'est intégrer un collectif engagé à faire de Lyon une ville plus verte et solidaire, tout en
améliorant la qualité de vie des habitantes et habitants grâce à des services de proximité. Rejoindre la Ville de
Lyon, c'est donner du sens à votre métier au quotidien !
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es. Elle oeuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, ateliers, expositions et colloques.
Vos missions :
Le responsable du département Littérature de la bibliothèque de la Part-Dieu détermine la stratégie de développement et pilote les projets du service sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge des départements thématiques. Il a en charge l'encadrement et l'animation de l'équipe (7 ETP), l'organisation de l'accueil du public (126 000 visiteurs annuels), le développement et la valorisation des collections (40 000 documents) ainsi que l'élaboration de la programmation culturelle du département. En tant que chef de service, il participe aux réflexions générales liées à la vie et à l'activité de la bibliothèque de la Part-Dieu. Force de réflexion et de proposition, il peut être amené à piloter des projets transversaux, thématiques ou organisationnels.
Activités principales :
- Définition de la stratégie de développement du département dans le cadre du projet d'établissement de la BmL (collections, services, action culturelle)
- Encadrement et animation de l'équipe du département (1 bibliothécaire - cat A ; 6 bibliotechniciens - cat B)
- Elaboration de la politique documentaire et pilotage du plan de développement des collections
- Elaboration en lien avec l'équipe de la programmation culturelle et suivi de sa mise en oeuvre
- Accueil du public et médiation auprès des usagers
Activités secondaires :
- Production de contenus documentaires (réponses au Guichet du Savoir, articles pour le site web)
- Développement de partenariats scientifiques et institutionnels
Diplôme de niveau 6 - Bac +3/4 et/ou expérience professionnelle de 5 à 10 ans Connaissances et compétences techniques : - Expertise du domaine considéré (paysage éditorial, réseaux professionnels, outils de veille) - Maîtrise des techniques bibliothéconomiques de constitution et gestion de collections - Maîtrise des outils et logiciels informatiques : bureautiques (Suite office), web (réseaux) et professionnels (SIGB Portfolio). - Maîtrise de la gestion de projet Savoir-faire : - Capacités décisionnelles, autonomie et responsabilité - Animation d'équipe - Capacités de conduire et manager l'adaptation au changement - Capacités de diagnostic, d'analyse et d'évaluation Savoir-être : - Capacités à dialoguer, disponibilité et écoute - Dynamisme, sens de l'initiative - Sens du service public, ouverture et curiosité intellectuelle
Diplôme de niveau 6 - Bac +3/4 et/ou expérience professionnelle de 5 à 10 ans Connaissances et compétences techniques : - Expertise du domaine considéré (paysage éditorial, réseaux professionnels, outils de veille) - Maîtrise des techniques bibliothéconomiques de constitution et gestion de collections - Maîtrise des outils et logiciels informatiques : bureautiques (Suite office), web (réseaux) et professionnels (SIGB Portfolio). - Maîtrise de la gestion de projet Savoir-faire : - Capacités décisionnelles, autonomie et responsabilité - Animation d'équipe - Capacités de conduire et manager l'adaptation au changement - Capacités de diagnostic, d'analyse et d'évaluation Savoir-être : - Capacités à dialoguer, disponibilité et écoute - Dynamisme, sens de l'initiative - Sens du service public, ouverture et curiosité intellectuelle