Postée il y a 13 heures
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un Data Scientist passionné par l'analyse de données et le machine learning pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'exploiter des données complexes afin de générer des insights pertinents et de développer des modèles prédictifs.
Les missions :
- Collecter, nettoyer et analyser des données issues de différentes sources
- Développer et optimiser des modèles de machine learning et d'IA
- Visualiser et interpréter les résultats pour aider à la prise de décision (dashboard)
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour identifier des cas d'usage pertinents
- Documenter les solutions et conteneuriser des conteneurs avec Docker
Profil recherché :
- Diplôme en data science, mathématiques, statistiques ou domaine connexe
- Expérience en analyse de données et en développement de modèles prédictifs
- Maîtrise de Python et/ou R, ainsi que des bibliothèques comme Pandas, Scikit-learn, TensorFlow ou PyTorch
- Connaissance des bases de données SQL
- Bonne compréhension des outils de visualisation et de conteneurisation (Tableau, Power BI, Matplotlib, Docker)
- Capacité à vulgariser les analyses pour des équipes non techniques (expérience dans la création de dashboard)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle,Gérer des données massives,Utiliser des logiciels spécifiques,machine learning,Computer vision ,Natural Langage processing
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'agence SII de Sophia en quelques points clés :
- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.
- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux.
- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle,Gérer des données massives,Utiliser des logiciels spécifiques,machine learning,Computer vision ,Natural Langage processing
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'agence SII de Sophia en quelques points clés :
- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.
- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux.
- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.