Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de communication contenus institutionnels (H/F)
- Coordination des contenus institutionnels : Piloter la production des contenus pour les plateformes internes et externes du Groupe, en veillant à leur cohérence éditoriale et stratégique.
- Gestion de projets clés : Contribuer activement à la mise en ½uvre de projets de communication d'envergure sur la période définie.
- Développement et mise à jour des supports de communication : Élaborer des contenus corporate, tels que des articles, des infographies, des rapports ou des présentations, adaptés à des audiences variées.
- Veille stratégique : Analyser les tendances en matière de communication institutionnelle et proposer des initiatives pour renforcer l'impact des messages du Groupe.
- Collaboration transversale : Travailler étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer la qualité et la pertinence des contenus.
- Formation : Titulaire d'un Master en communication, journalisme ou équivalent (école de commerce avec spécialisation en communication, école de journalisme, université).
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la gestion de contenus corporate, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique international, en entreprise ou en agence.
- Compétences :
- Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales, avec une forte attention aux détails.
- Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes collaboratives.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans des délais contraints.
- Sens de la créativité, allié à une rigueur organisationnelle.
- Langues : Anglais courant requis (lu, écrit, parlé) pour collaborer dans un contexte international.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois