ASSOCIATION GESTIONNAIRE DU CFA INTERPRO
Postée il y a 3 jours
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :
- Assurer la facturation clients auprès des Financeurs ainsi que les opérations comptables du CFA en découlant, dans le respect des procédures internes et des instructions comptables et fiscales.
- Informer et rendre compte à son manager de l'état d'avancement des travaux qui lui ont été confiés et l'alerter sur les risques éventuels et difficultés rencontrées.
Les activités et tâches principales :
- Vérifier les formulaires Cerfa avec les données présentes dans l'outil Ypareo
- Créer et vérifier les financements dans l'outil Ypareo
- Editer et vérifier les conventions de formations
- Mettre à jour de tableaux de bord
- Contrôler les données sur les plateformes des opérateurs de compétences
- Echanger avec les différents services
- Suivre les demandes d'établissement de contrat ;
- Vérifier et mettre en conformité des contrats d'apprentissage ;
- Assurer la gestion administrative et le classement des contrats ;
- Réaliser le suivi des dispositifs particuliers (conventions pour les apprenants de moins de 15 ans).
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Formation et type de diplôme exigé :
Pas d'exigence
Compétences nécessaires :
Connaissance des outils Excel et Word.
La connaissance d'Ypareo serait un plus.
Qualités requises :
Rigueur, méthode, organisation, autonomie.
Type de contrat :
CDD temps plein, statut non-cadre
Date de début de contrat : 01/07/2025 au 29/08/2025
Localisation : Chartres (28)
Rémunération :
Indice 340 soit 1870 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à
tarifs préférentiels, etc.)
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.