Stagiaire R&D Procédé (H/F)

Les missions du poste

Type de contrat : Stage

Durée : 3-4 mois

Début : deuxième trimestre 2025

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l’alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.

Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.

Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.

Notre avenir ? AFYREN s’étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l’échelle mondiale.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous serez rattaché(e) au responsable de service R&D procédé et au responsable d’équipe, sur notre site de Clermont-Ferrand et vous aurez comme mission principale de travailler sur l’optimisation de paramètres sur les diverses étapes du procédé de purification, mais aussi à l’amélioration de la connaissance et de la maitrise de ces étapes à l’échelle laboratoire et pilote, dans l’optique de l’amélioration du procédé industriel.

Plus précisément, vos missions seront orientées autour des axes suivants :

• Soutien aux opérations de production de routine, réalisation du suivi des opérations et gestion des demandes et de la fourniture en produit des clients
• Polyvalence sur l’ensemble du procédé de production à l’échelle pilote
• Suivi et autonomie analytique des manipulations en chimie et en procédés (CPG, GCMS, HPLC, KF, densimètre, pHmétrie, conductimétrie)
• Fil rouge sur la remise en route d’une unité de distillation demi-grand.
• Remise en état de la partie matériel
• Tests sur les éléments de régulation
• Tests en eau
• Rédaction documentaire

Autres activités :

• Assimilation et amélioration continue de l’ensemble des procédures, modes opératoires, instructions, analyses fonctionnelles et documentation relative au procédé, à la production et à la QHSE.
• Participation à la vie du laboratoire : gestion des stocks, des utilités et de la maintenance des appareils et des outils

VOTRE PROFIL

Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition. Si vous souhaitez rejoindre notre aventure, nous vous promettons des sujets passionnants et très variés, dans une équipe réunie autour d’un projet innovant et très ambitieux.

• Vous avez une formation Bac+2 minimum en génie des procédés ou plus généralement procédés chimiques.
• Vous êtes particulièrement familier avec la théorie de la distillation.
• Vous avez un esprit « débrouillard »
• Vous avez idéalement une expérience en laboratoire R&D ou en production
• Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous êtes à l’aise dans la communication et le travail d’équipe.
• Vous maîtrisez le pack office (Excel).
• Un bon niveau d’anglais à l’écrit est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nos principes :

La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique.

L’exigence : Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant.

La culture AFYREN :

L’engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients.

L’humilité : C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable.

Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…