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50% au service Education et jeunesse :
Organiser et coordonner le fonctionnement des écoles en s’appuyant sur les services communaux.
Veiller à l’obligation scolaire en concertation avec les services de l’Education Nationale. Assurer le fonctionnement des écoles en garantissant pour chaque élève des manuels scolaires à jour et des fournitures adaptées.
Organiser et offrir une restauration scolaire de qualité, promouvant la production locale et luttant contre le gaspillage alimentaire.
Offrir sur le temps péri et extrascolaire des activités en direction de la jeunesse, notamment en organisant des centres de loisirs pour les 6/17 ans.
Animer le conseil municipal des enfants (CME).
50% aux services techniques :
Chargée de tâches administratives ; réalisation de planning ; secrétariat ; gestion de devis et de bons cde commande ; accueil téléphonique et physique ; gestion du stock des EPI;
Savoir et savoir-faire :
- Connaissance de la règlementation en termes d’inscriptions scolaires
- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Accueil du public
- Tableaux de bord et suivi
Savoir être
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Courtoisie
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
Agent polyvalent chargé de réaliser les tâches administratives du service (50% à la direction des services techniques)
Contribuer à la mise en œuvre de la politique communale en matière d’éducation et de jeunesse (à 50%).