Postée il y a 31 jours
Virtus recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne ses clients dans la recherche de talents. Nous sommes actuellement à la recherche d'un collaborateur comptable H/F pour l'un de nos clients, un grand cabinet basé à Villeurbanne (69).
Missions principales :
En tant que gestionnaire de paie confirmé(e), vous intégrerez une équipe et aurez pour missions la gestion d'un portefeuille clients :
- Produire et contrôler les bulletins de paie
- Etablir les DSN
- Etablir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail,)
- Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance
- Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSAFF)
- Assurer un contact régulier avec nos clients et leur apporter conseil
- Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable.
- Connaissance du logiciel SILAE appréciée.
- Rigueur, bon relationnel, esprit d'initiative.
Informations complémentaires :
- CDI temps plein 39h (modulation du temps de travail) : semaines hautes du lundi au vendredi et semaines basses du lundi au jeudi
- Télétravail possible1 à 2 jours par semaine.
- Rémunération : jusqu'à 42 K€, à définir selon votre profil.
- Carte restaurants (SWILE) : 8€/jour avec participation employeur 60%
- Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois.
- Locaux modernes et agréables (salles de pauses, terrasse, douche, local vélo), bien situés (axes routiers, transports en commun, restauration, parc de la Tête d'Or).
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
- Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable.
- Connaissance du logiciel SILAE appréciée.
- Rigueur, bon relationnel, esprit d'initiative.
Informations complémentaires :
- CDI temps plein 39h (modulation du temps de travail) : semaines hautes du lundi au vendredi et semaines basses du lundi au jeudi
- Télétravail possible1 à 2 jours par semaine.
- Rémunération : jusqu'à 42 K€, à définir selon votre profil.
- Carte restaurants (SWILE) : 8€/jour avec participation employeur 60%
- Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois.
- Locaux modernes et agréables (salles de pauses, terrasse, douche, local vélo), bien situés (axes routiers, transports en commun, restauration, parc de la Tête d'Or).
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