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Gérer les applications informatiques de la DRH :
o Analyse conceptuelle et physique de logiciels.
o Administrateur fonctionnel des outils métiers de la Direction en lien avec la DSII
o Être force de propositions d’évolution des outils métiers en coordination avec les éditeurs.
o Apporter une assistance technique et méthodologique aux agents.
o Assurer l’élaboration de requêtes et de rapports de données RH
o Mise en œuvre de la veille réglementaire automatisée (VRA) de SEDIT.
o Connaissances informatiques nécessaires.
Vous possédez une expertise en matière de statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et les outils informatiques en général et vous possédez une expérience dans des outils métiers RH.
Vous présentez, de plus, une appétence pour les finances publiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez une capacité à travailler dans l’urgence.
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous avez le sens du travail en équipe.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché directement au bureau budget prospective, le/la chargé(e) de mission SIRH a pour mission principale de concevoir et mettre en place des outils pour une utilisation efficiente des données RH et un fonctionnement optimal des logiciels métiers en participant aux différents projets du service.