Membre de l'équipe de direction générale mutualisée entre la Ville de Colmar et Colmar Agglomération, vous aurez pour mission de diriger et coordonner l'activité des directions et services en charge de l'aménagement à savoir, la direction de l'urbanisme et la direction de l'habitat et des mobilités.
Vous prenez part au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique en matière d'aménagement et d'urbanisme. Vous assistez et conseillez les élus dans la définition des politiques publiques locales dans ces domaines et des projets structurants.
Vous coordonnez la définition des instruments de pilotage et de contrôle, mobilisez et optimisez l'ensemble des moyens d'action et menez l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en oeuvre.
Vous assurez le pilotage stratégique, managérial, financier et technique de la DGA.
Vous serez en charge des missions suivantes :
A l'aide d'un observatoire du territoire et au travers d'une vision qui intègre l'urbanisme durable, vous serez en charge notamment des missions suivantes :
· Pilotage, coordination et supervision de la mise en oeuvre du projet politique d'aménagement au regard d'une ligne stratégique de politique d'investissement et de développement
· Impulsion et coordination des projets stratégiques
· Supervision des projets de la ville et à l'échelle de l'agglomération (urbanisme / mobilités et habitat) : Plan Local d'Urbanisme - Plan Local de l'Habitat - Plan de Mobilités
· Mise en oeuvre et suivi des politiques publiques de la Ville de Colmar, via l'encadrement, le pilotage des directeurs du pôle concerné et de leurs services dans une logique de transversalité
· Participation au collectif de la direction générale, conseil des élus dans leur secteur de délégation en élaborant des outils d'aide à la décision
· Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des moyens humains, financiers, patrimoniaux
· Représentation de la collectivité avec les acteurs du territoire
· Veille stratégique règlementaire et prospective
La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.
Profil :
- Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
- Niveau d'études : enseignement supérieur de niveau 7
- Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire exigée
- Expérience probante en pilotage de politiques et en management stratégique
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des services supports
- Maîtrise de la règlementation fiscale et de la commande publique, des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques de conduite d'opérations et de gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire :
- Capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles
- Conduite de réunion
- Savoir identifier les besoins des directions
- Piloter et suivre l'activité des directions et veiller à l'application des orientations fixées
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Travailler en concertation dans la transversalité
Qualités personnelles :
- rigueur, régularité, disponibilité, discrétion
- autonomie dans l'organisation du travail
- sens relationnel
- diplomatie, sens de la communication et de la négociation
- esprit d'initiative et d'innovation
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec 19 ARTT.
- Contraintes / astreintes : astreintes de direction selon planning - réunion des instances en soirée (conseil municipal, conseil communautaire...) - déplacement sur le territoire selon besoins (véhicule de service possible)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 28/02/2025,
sur la plateforme Colmar&Moi.
Directeur Général Adjoint des services Pôle Aménagement du territoire (h/f) à temps complet