KH-SK France SAS, entreprise de production d'environ 350 collaborateurs répartis sur deux sites hautement automatisés, est une filiale du Groupe VELUX. Acteur engagé dans l'amélioration du cadre de vie, le Groupe VELUX apporte lumière naturelle et air frais aux maisons et bâtiments à travers le monde. Certifiée pour son Management intégré Qualité-Sécurité-Environnement-Énergie, KH-SK France recherche, pour son site de Bourbonne Les Bains (52), un(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Vos challenges
* Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production.
* A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
* Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,
* Assurer la mise en sécurité des équipements,
* Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,
* Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs,
* Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie.
Vos qualifications
* De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique.
* L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste.
* Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.)
* La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée.
* Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8.
Opportunités
* Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits.
* Vous contribuerez à la fabrication de produits axés sur la durabilité et l'efficacité énergétique, dans un environnement de travail moderne, technologiquement avancé et stimulant.
* Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues talentueux, passionnés et motivés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.