Développeur Full Stack H/F (Expérimenté)

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons plusieurs développeurs web (back-front-fullstack) en CDI.

En tant que Développeur, vos missions principales seront de :

• Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée,
• Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact,
• Concevoir la solution. Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives,
• Etablir l’analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer,
• Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées.

Vous êtes passionné(e) par le web, le mobile, ses technologies, ses usages et son potentiel ? Vous aimez les défis techniques, le code propre, maintenable et évolutif, les architectures logicielles ainsi que l’agilité ?

Les compétences techniques suivantes seraient appréciées :

- La plate-forme Java JEE et son écosystème,

- Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, Bootstrap, NodeJS, Webpack,

- Le modèle d'architecture REST, le langage HTML5, la connaissance de l'animation CSS et du DOM,

- Les solutions DevOps (Git, Jenkins, Nexus...), de containeurisation (Spring boot, Docker, Kubernetes), et cloud natif privé/public tel que AWS,

- Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL...) et noSQL (MongoDB, Redis...),

- Les systèmes d'exploitation et serveur d'application Windows, Linux, Tomcat, Websphere,

- Les environnements Mainframe z/Os (Cobol, CICS, DB2).

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets.

Niveau d'expérience souhaité: minimum 5 ans

Les + de notre entreprise :

• Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
• Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
• De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
• LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !