Présentation de la Croix-Rouge française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix-Rouge Compétence
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de l'établissement
Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un(e) formateur(trice) / chargé(e) de formation (H/F), titulaire OBLIGATOIREMENT d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE ou d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTEUR.
Découvrez votre futur poste :
Formateur / Chargé de formation (H/F)
Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en oeuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation.
MISSION 1 : Participer à la formation théorique et clinique des apprenants
- Vous élaborerez et dispenserez les cours magistraux, les travaux pratiques et les travaux dirigés.
- Vous participerez à la formation théorique et clinique ainsi qu'à l'évaluation continue des apprenants.
- Vous vous appuierez sur les veilles pédagogiques et règlementaires pour maintenir un niveau de formation optimal.
- Vous élaborerez des contrôles des connaissances en respectant les échéances de validations et les guides de bonne pratique.
- Vous assurerez les entretiens individualisés de suivis pédagogiques.
- Vous accompagnerez individuellement ou collectivement les apprenants en stage.
- Vous serez responsables du suivi pédagogique des apprenants.
- Vous assurerez la traçabilité des suivis pédagogiques et des parcours des apprenants.
- Vous participerez à la validation des éléments d'acquisition des compétences des apprenants.
- Vous rechercherez des intervenants externes possédant une expertise sur des thématiques spécifiques.
- Vous faciliterez le développement des relations entre le site de formation et les différents lieux de stages.
- Vous garantirez l'affectation en stage de tous les apprenants de la section.
MISSION 2 : Participer à l'élaboration de projets
- Vous mettrez en oeuvre les projets pédagogiques avec vos pairs.
- Vous participerez à l'élaboration des projets des instituts de formation, en cohérence avec le cadre réglementaire, les orientations de la direction de la formation, les évolutions professionnelles et en réponse aux besoins du secteur professionnel.
- Vous participerez à la formation initiale et continue.
MISSION 3 : Participer au respect de mise en oeuvre de la démarche qualité
- Vous utiliserez et respecterez les procédures, guides et formulaires de la démarche qualité.
- Vous co-construirez des contenus de formation et évaluerez les prestations dans le cadre de la démarche qualité.
- Vous assurerez la traçabilité des dispositifs de formation.
Missions complémentaires et transversales
- Vous participerez aux jurys de sélections.
- Vous participerez à la formation en soins infirmiers.
- Vous participerez à la formation aide-soignante.
- Vous participerez à la formation auxiliaire de puériculture.
- Vous participerez aux formations initiales et en apprentissage.
- Vous participerez à la formation préqualifiante.
- Vous participerez à la formation continue.
- Vous participerez à la VAE.
- Vous participerez à l'élaboration des documents pour le conseil technique.
- Vous participerez aux jurys à la DREETS lors des diplomations.
- Vous participerez aux groupes de travail et réunions institutionnelles selon le planning général et vos missions transversales.
- Vous collaborerez avec les coordinateurs de missions transversales (FGSU, Ergonomie, Qualité, H+, communication, etc.).
Participer au respect du règlement intérieur
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE ou d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTEUR.
Compétence 1 : Savoirs
- Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
- Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
- Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
- Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
- Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
- Communiquer des informations par écrit et par oral
- Favoriser la posture réflexive
- Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
- Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
- Evaluer les actions de formation et les réajuster
- S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
- Travailler en équipe
- Connaitre le processus qualité
Compétence 2 : Savoir-faire techniques
- Construire des dispositifs de formation
- Rédiger un projet pédagogique
- Conduire des entretiens
- Animer une équipe
- Rechercher et trier les informations
- Etre acteur au sein de son équipe
- Animer et conduire une réunion
- Connaître les nouvelles technologies (e-learning)
- Evaluer des compétences
Evaluer et réajuster les prestations
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix-Rouge française
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord « Diversité et égalité professionnelle ». Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (compte Epargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales)
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE ou d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTEUR.
Compétence 1 : Savoirs
- Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
- Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
- Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
- Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
- Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
- Communiquer des informations par écrit et par oral
- Favoriser la posture réflexive
- Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
- Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
- Evaluer les actions de formation et les réajuster
- S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
- Travailler en équipe
- Connaitre le processus qualité
Compétence 2 : Savoir-faire techniques
- Construire des dispositifs de formation
- Rédiger un projet pédagogique
- Conduire des entretiens
- Animer une équipe
- Rechercher et trier les informations
- Etre acteur au sein de son équipe
- Animer et conduire une réunion
- Connaître les nouvelles technologies (e-learning)
- Evaluer des compétences
Evaluer et réajuster les prestations
Expérience souhaitée : Confirmé
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C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord « Diversité et égalité professionnelle ». Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (compte Epargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales)
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Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui