SENTEO
Postée il y a 24 heures
PROFIL : - 3 ans d'expériences - Bac+ 2 Maintenance industrielle, Électromécanicien, Électrotechnique, maintenance des équipements industriels. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements immobiliers du site. - Assurer la conduite (de premier niveau) et le suivi d'une installation frigorifique. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Gestion et suivi de la sous-traitance pour les interventions externalisées. - Gestion des priorités et respect du suivi du planning de maintenance, en renseignant l'outil de GMAO. - Intervenir ponctuellement chez notre client en assurant le bon fonctionnement des équipements et des lignes de production d'un atelier de conditionnement. STATUT/CLASSIFICATION : Agent de maîtrise, Coefficient 150 L, CCN des Transports routiers et activités auxiliaires du transport (Avenant logistique). RÉMUNÉRATION : - Niveau junior à l'embauche : 29 309 euros payables sur 13 mois (hors éléments variables : heures de nuit, heures supplémentaires, 6 jours travaillé, prime de dimanche (si TTE 3h00 = 28.94 €, prime de rotation après-midi/ nuit et nuit/ matin (80€), prime de performance (100€). - Niveau confirmé à l'embauche : 34 727 euros payables sur 13 mois (hors éléments variables : cf. ci-dessus). AUTRES AVANTAGES : - Prime panier : 6.75 €/ jour travaillé (indemnité nette) - Indemnité km : 0.80 centime à 2.10 euros/ jour travaillé (en fonction du nombre de km) (indemnité nette) - Intéressement pouvant aller jusqu'à 1400 €/ an - Plan Épargne Entreprise - Mutuelle, Prévoyance - Décompte horaire TEMPS DE TRAVAIL : - *Jour et horaire de travail* : dimanche au samedi, selon la planification (on essaie de favoriser un maximum les 2 jours de repos consécutifs) - Si matin : lundi au samedi, jour de repos fixe, dimanche - Si après-midi : lundi au samedi, jour de repos fixe dimanche - Si nuit : dimanche au vendredi, jour de repos fixe samedi Astreinte : - Week-end (lors de la fermeture de site) et jour férié non travaillé Période d'essai : 3 mois renouvelables dans la limite de 6 mois Experience: 3 An(s) Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.