Postée il y a 6 jours
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales.
L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel.
Nièvre Habitat recrute un(e) Référent (e) de secteur sur le secteur de Nevers Bords de Loire / Baratte.
Au sein d'une équipe de proximité pilotée par un responsable de secteur, le (la) référent (e) de secteur aura pour missions d'être le garant de l'entretien courant des parties communes, de contrôler l'entretien des espaces communs par les entreprises sous contrat et d'assurer la propreté des abords de l'immeuble (tour d'immeuble et espaces verts, colonnes enterrées/conteneurs). Il devra gérer le relationnel de proximité avec les locataires et notamment veiller à la bonne installation du nouvel arrivé et réaliser l'état des lieux entrant. Il devra Informer le nouveau locataire sur le fonctionnement des équipements du logement et du bâtiment, détailler au locataire entrant ses droits et obligations issus du contrat de location et du règlement intérieur, contribuer à la surveillance et à la sécurisation des bâtiments de son secteur, participer au traitement des réclamations techniques à la demande du responsable de secteur et assurer au locataire un cadre de vie agréable.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droits et obligations du locataire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Réaliser des petits travaux d'entretien,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droits et obligations du locataire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Réaliser des petits travaux d'entretien,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.