Entretien des locaux :
• Nettoyage des sols et murs.
• Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles.
• Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs, escalier, toilettes.
• Aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle selon les besoins de service.
• Remise au propre du réfectoire.
• Remise au propre des bâtiments communaux.
Produits d’entretien et d’hygiène :
• Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits (savon, papier WC, essuie mains)
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur de secteur
Matériel d’entretien :
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur
Traversées :
• Garantir la sécurité des usagers lors des traversées du matin, du midi et du soir au moment des entrées et sorties scolaires.
Savoir :
• Connaissance du fonctionnement du matériel d’entretien, détecter leur dysfonctionnement
• Appliquer les règles de sécurité du travail et d’hygiène
• Formations liées aux techniques d’entretien
Savoir-faire :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
• Savoir lire les notices des produits utilisés
Savoir-être :
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
• Avoir de la diplomatie, amabilité, bon rapport humain
• Etre autonome, efficace, discret
Rémunération et avantages
• Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
• Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
• Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
• Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
• Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
• Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
• Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Agent d'entretien (H/F)".
Rattaché à la Direction du Service Éducation, service Entretien et Restauration, vous serez sous la responsabilité de votre contrôleur(se) de secteur.
Poste ouvert :
aux fonctionnaires
aux contractuels