Le service des ressources humaines propose et anime une politique d'optimisation des ressources humaines cohérente pour les 3 collectivités (Ville, GACG et CIAS - 800 agents).
Au sein de ce service, le pôle conditions de travail participe au déploiement et à l'animation de la démarche de Santé et Sécurité au Travail de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne.
Vous participez et mettez en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique, analysez les risques professionnels et les conditions de travail et conseillez les services dans la définition des actions de prévention, élaborez des dispositifs de prévention et à ce titre intervenir sur les thématiques d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail.
Vous assurez également la gestion administrative des accidents de services et maladies professionnelles, suivez les plans d'actions en lien avec la Santé Sécurité au Travail.
Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en hygiène, santé et sécurité au travail, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Pour adresser votre candidature ; nous vous remercions de bien vouloir faire une lettre de motivation et un CV.
Fiche de poste détaillée :
https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.