L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit.
Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre.
Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis.
Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de :
- Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales,
- Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés,
- Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux
- Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité.
- Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer
QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service
QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus
REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) .
***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois.***
Avantages :
Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile - travail
Épargne salariale
Horaires flexibles
RTT
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.