Postée il y a 4 jours
Missions/Activités
Missions maintenance :
- assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, .
- participer à la gestion et la collecte du tri sélectif,
- assurer la maintenance électrique,
- contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux,
- gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels,
- réceptionner et vérifier les livraisons diverses destinées à la maintenance, acheminer les livraisons destinées à l'intendance.
Rôle au sein de l'équipe :
- assurer des comptes-rendus réguliers au référent maintenance des tâches réalisées, en cours et propositions de plannings d'intervention,
- signaler tout dysfonctionnement ou problème au référent maintenance,
- suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,
- participer à la rédaction des documents de sécurité,
- accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général,
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Profil et compétences requises
Compétences :
- poly-compétence dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture .),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre,
Profil :
Ouvrier de maintenance
Expérience dans les métiers du bâtiment, des espaces verts souhaitée
Permis B souhaité
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Temps plein exigé.
Habilitation électrique souhaitée.
Horaires de travail en fonction des besoins.
Pour répondre aux nécessités de service internes, possible renfort ponctuel sur décision de la secrétaire générale.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.