CDI - Chef de projet performance - Hermès Maroquinerie Sellerie

HERMES SELLIER
Postée il y a 2 heures

Les missions du poste

Au sein de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, la Direction de la Fabrication externe anime un réseau de partenaires, tous basés en France et dédiés à la fabrication de produits maroquinerie pour toutes les entités Hermès. Elle accompagne les partenaires maroquiniers autour de 3 piliers :
- HERMES : Service Client sur l’ensemble des axes stratégiques (Savoir-Faire, Formation, Qualité, RSE, heures livrées, Nouveautés…) ;
- ARTISANS : Promesse Artisan et conditions de travail ;
- PARTENAIRES : Promesse Entrepreneur et équilibre économique

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Positionnement

Au sein de la Direction de la Fabrication Externe, le /la responsable performance est rattaché(e) au directeur Façonniers.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé à Pantin.

Il requiert des déplacements fréquents en France (à raison d’env. 2 jours à 3 jours / semaine)

Enjeux du poste

Soutenir la performance et le développement d’un réseau de partenaires façonniers au service de la croissance et du foisonnement créatif de tous les métiers Hermès pour les objets maroquinerie.

Contribuer à faire émerger et mettre en œuvre toutes les idées d'améliorations de la performance des organisations par une présence soutenue sur les sites en étroite collaboration avec une quarantaine de sites ainsi qu’avec les directions fonctionnelles, comme le Contrôle de Gestion, la Supply Chain, la Qualité, la Formation, les Savoir-Faire ainsi que les métiers pour lesquels nous travaillons.

Principales missions
- Développer et optimiser le dispositif de surveillance pour garantir les bons équilibres chez nos partenaires (mix produits, nouveauté, complexité des savoir-faire, métiers) afin d’optimiser et sécuriser le business global
- Accompagner les démarches de progrès des partenaires.
- Maximiser les performances des sites sur nos 3 piliers en réaffirmant notre modèle Artisanal
- Piloter les indicateurs clés de la fabrication externe en s’appuyant sur un tableau de bord et l’animer entre les partenaires et les fonctions supports internes.
- Coconstruire avec l’ensemble des métiers et directions internes, la feuille de route des partenaires à travers les lettres d’orientations et les accompagner dans leur réalisation
- Identifier les potentiels de l’ensemble des parties prenantes
- Dimensionner, organiser et animer des chantiers de performances et participer aux grands projets de transformations (exemples : traçabilité, réglementation, plan carbone, valorisation de la matière, …)
- Enrichir et mettre à jour les principes et bonnes pratiques des organisations et réaliser des audits en collaboration avec les équipes.
- Être en soutien du pilotage des opérations
- Être l’interlocuteur de la fabrication interne pour le partage d’expériences et la mutualisation des compétences dans le but de proposer le meilleur accompagnement possible dans l’amélioration de la performance.

Profil

Issu(e) d’une formation en Ecole d’Ingénieurs, Université, Ecole de Commerce, Gestion, accompagnée d’une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de la performance industrielle.

Vous êtes doté :
- d’une bonne connaissance du secteur de la production, de l’animation fournisseurs, de la gestion de projets
- d’une capacité de management transverse
- d’un esprit analytique et de synthèse
- d’une grande capacité à accompagner le changement, à susciter l’adhésion et à animer une équipe pluridisciplinaire transverse

Vous savez utiliser votre Leadership, votre autonomie, votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe pour faire vivre un collectif soudé.

Bienvenue chez HERMES SELLIER

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Lieu : Pantin
Contrat : CDI

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