Postée il y a 9 jours
Gestion financière
- Enregistrer les données budgétaires (budget initial, budget rectificatif, mouvement budgétaire, scellement du compte financier) sur l'application de gestion financière.
- Procéder aux opérations de fin d'exercice (écriture des charges et produits constatés d'avance) et au contrôle du compte financier et rédiger le rapport de gestion.
- Assurer les travaux d'ouverture d'exercice (saisi budget, ouverture des compte, report des soldes,..).
- Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses
- Assurer le suivi des tableaux de bord, en lien avec l'agent comptable pour la gestion du budget (rapprochement comptable), des flux de trésorerie et des immobilisations.
- Gestion des immobilisations (inventaire et amortissement).
- Suivi des aspects légaux et règlementaires en matière de ressources humaines (plan de formation, médecine du travail, affichage obligatoire, comité hygiène et sécurité)
- Gérer les régies : mise en place, habilitations, contrôle des réceptions, clôtures et vérification du respect des plafonds.
Gestion de la Comptabilité
- Mettre en place et assurer le respect des procédures de contrôles internes comptables et financiers
-Assurer la facturation, relances
- Préparer la clôture (solde des comptes, opérations diverses) des comptes pour édition du compte financier
- Assurer le dépôt et la récupération de pièces sur les plateformes publiques (Chorus Pro)
Gestion Administrative
- Préparer (envoi des convocations, rédaction de l'ODJ et des délibérations) les instances délibérantes (Conseil d'Administration et Assemblée Générale).
- Élaboration et suivi des déclarations administratives, sociales, fiscales.
Gestion des Ressources Humaine
- Gestion administrative du personnel (congés, formation)
- Préparer, traiter, suivre et clôturer la paye
- Suivre les déclarations d'arrêt et accident de travail
- Veille juridique sociale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage/calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité générale,Gestion comptable,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Maitrise des logiciels Excel,Word,Facturation,Connaissance logiciel Sage et Batigest
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage/calcul de coût,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité générale,Gestion comptable,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Maitrise des logiciels Excel,Word,Facturation,Connaissance logiciel Sage et Batigest
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.