Sous l'autorité du Directeur, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) sera chargé de :
- Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales,
- Participer, mettre en œuvre le projet individuel d'accompagnement défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer la sécurité des résidents et des autres personnels,
- Contribuer au développement relationnel du réseau de la personne accompagnée et de l'établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires,
- Participer activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire,
- Coordonner, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc),
- Assurer la mise en œuvre du projet d'activités de l'établissement sous la supervision du chef de service.
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Bonne maîtrise des écrits,Travail en équipe pluridisciplinaire,Accompagnement des personnes autistes,Maîtrise de l'outil informatique,Mise en œuvre des recommandations de la HAS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Bonne maîtrise des écrits,Travail en équipe pluridisciplinaire,Accompagnement des personnes autistes,Maîtrise de l'outil informatique,Mise en œuvre des recommandations de la HAS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.