Métropole Toulon Provence Méditerranée
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Sous la responsabilité du chef de service,
Il coordonne l’organisation de la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité :
- Il assure le secrétariat de la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité
- Il a un rôle d’interface et de mobilisation auprès du secteur associatif local et des partenaires institutionnels en lien avec la Commission Intercommunale pour l’accessibilité ainsi que les sous-commissions thématiques.
- Il a en charge la formalisation du rapport annuel sur l’accessibilité en lien avec les directions concernées,
- Il organise les calendriers prévisionnels, prépare les documents de présentation requis.
- Il assure le recueil des données, rédige les synthèses, les actes délibératifs et les comptes-rendus.
- Il est en charge de la promotion du rapport annuel sur le site internet de la métropole (en lien avec la direction de la Communication) et de sa diffusion auprès des partenaires concernés.
Il coordonne l’organisation de l’évènement Duoday :
- Il a un rôle d’interface auprès des services métropolitains volontaires et les accompagne en vue de l’élaboration des fiches métier.
- Il assure la communication sur cet évènement en lien avec la Direction de la Communication
- Il centralise et met en ligne les propositions de métiers à découvrir en lien avec la DRH sur la plateforme Duoday
- Il a un rôle d’interface auprès du secteur associatif agissant dans le champ du handicap
- Il oriente le public bénéficiaire et applique les règles en matière de RGPD en lien avec le service référent.
Il coordonne le déploiement du Dispositif ACCEO en lien avec les différents services concernés :
- Il a un rôle d’interface auprès des services et assure le recueil et l’actualisation des données
- Il identifie les besoins et propose des solutions adaptées
- Il assure la promotion du dispositif auprès des acteurs du territoires
- Il accompagne et conseille les services en lien avec ACCEO et fait le lien avec la Direction des Ressources Numériques Mutualisées (DRNM).
Il est référent accessibilité numérique :
- Il est en charge du traitement de la demande de l’usager en situation de handicap en lien avec la DRNM
Missions accessoires :
- Il participe à l’organisation d’évènements avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire en lien avec le volet handicap.
- Il veille sur les appels à projets concernant les thématiques Handicap/Accessibilité et organise une veille juridique pour anticiper les évolutions règlementaires sur le volet handicap
- Il est force de proposition sur le volet handicap en vue du déploiement de nouveaux dispositifs.
- Il contribue au réseau des référents handicap du territoire
- Il assure de manière occasionnelle des permanences de proximité.
Les « savoirs » :
- Connaissance des rôles et attributions des partenaires institutionnels et associatifs dans le champ du handicap
- Connaissance de la législation en lien avec le Handicap.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des services internes
Les « savoir-faire » :
- Capacité à travailler en partenariat
- Qualités de synthèse et rédactionnelle
- Qualités d’animation de réunion
- Connaissance de l’informatique et du numérique
- Conception et gestion des tableaux de bord, méthode et outils de gestion administrative, d’évaluation, maîtrise les logiciels Word, EXCEL, Powerpoint…
Les « savoir-être » :
- Respect de l’organisation hiérarchique, capacité à rendre compte
- Confidentialité, discrétion
- Aisance relationnelle, diplomatie
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Être un interlocuteur de confiance
- Sens de l’organisation
- Disponible, volontaire
Le chargé de projet assiste et collabore au plus près du chef de service sur les projets et missions qui lui incombent en lien avec le volet Handicap/Inclusion.