Nous recherchons pour une de nos Entreprises partenaires, un CALORIFUGEUR (H:F)
Le calorifugeur évite les pertes ou les gains de chaleur et contribue à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants.
Ses missions principales sont d'appliquer et de fixer des matériaux isolants sur les systèmes de plomberies, de tuyaux, de cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement.
Le calorifugeur s'occupe également de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée.
Indispensable lors d'opérations de maintenance, c'est lui qui permet aux autres corps de métier d'accéder au matériel sur lequel ils doivent travailler.
Le calorifugeur est également appelé monteur en isolation thermique, étancheur ou encore couvreur de tuyaux.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de soudage,Déposer un revêtement,Sécher les surfaces,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de soudage,Déposer un revêtement,Sécher les surfaces,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.