- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets.
- Encadrer et manager l'équipe espaces verts (6 agents + 1 apprenti) : animation, pilotage du service, organisation des plannings, des congés...
- Assurer la gestion administrative du service, la préparation, contrôle et suivi du budget, préparation et suivi des commandes de matériel, fourniture et travaux...
- Contrôler, faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en régie, du public et des entreprises.
- Effectuer l'entretien des parcs, terre-pleins, terrains sportifs. Il réalisera la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes, l'élagage, le débroussaillage, le désherbage manuel, mécanique.
- Préparer les sols, les semis.
- Effectuer des travaux de plantation, création, de production.
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux selon des plans.
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires.
- Concevoir les projets de fleurissement, la mise en œuvre, les besoins en financement.
- Etablir le prévisionnel du fleurissement biannuel.
- L'agent sera polyvalent au sein des services techniques de la ville.
BAC PRO aménagement paysager/horticole.
Connaissances des techniques horticoles et paysagères d'entretien, de création et de plantations.
Connaissances des végétaux.
Permis B.
Permis poids lourd et CACES souhaités.
Poste à temps plein : 35h00.
Horaires variables en fonction des obligations de service.
Poste à pouvoir dès que possible.
Fonctionnaire ou contractuel de droit public (si CDD durée de 3 mois renouvelable).
Placé sous la responsabilité de la Direction Générale des Services l'agent sera responsable du service espaces verts.
il sera essentiellement chargé de : la conception, l'organisation, la gestion et la production végétale, du fleurissement et aménagement paysager.