Chez Triangle Intérim, l'Humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent.
Nous recherchons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour rejoindre notre équipe. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
Vous avez un attrait pour le milieu du travail temporaire, de l'expérience, vous aimez les défis et le challenge alors vous êtes sur la bonne annonce.
Le métier de consultant(e) en recrutement c'est des journée qui ne se ressemble pas :
Vous aurez pour missions de :
Faire des Recrutements :
- Physique ou téléphonique en agence
- Entretien/Constitution des dossiers d'enregistrement
- Suivis des missions des intérimaires
- Mettre à jours la base de données
- Faire du sourcing
Vous aurez aussi à gérer le personnel intérimaire :
- Formalité liée à l'embauche
- Établir des contrats
- Suivre l'avancement des contrats
- Classer et archiver certains dossier
- Gérer les relevés d'heures
Vous aurez aussi a être en contacte avec nos clients :
- Échange pour des relevés d'heure
- Présentation de candidature spontanées
- Contrôle de présence chez le client
- Visite de poste
De l'administratif, du commerciale et du sociale
Plusieurs autres missions que vous pourrez découvrir dans l'entreprise !
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 ; 14h00 à 18h00, repos le week-end.
Avantages :
- Tickets restaurant (au choix)
- Mutuelle
- RTT
- Prime
- CSE
Et bien d'autre avantage à découvrir !
Vous avez de l'expérience dans le secteur du travail temporaire/ l'administratif ou les Ressources humaine et bien Postulez ! Nous serons ravis de vous recevoir pour un entretien.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Salaire proposé : 2100 € brut par mois .
Primes variables: Prime sur résultats.
Poste à pourvoir en CDI.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.