Technicien de Maintenance CVC H/F

asap.work
Postée il y a 2 jours

Les missions du poste

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Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC (H/F) sur Montélimar (26). Vous assurerez la maintenance curative et préventive des installations de chauffage et de climatisation dans le secteur tertiaire et industriel, tout en veillant à l'efficience énergétique et à la satisfaction client.

Vos futures missions :
- Réaliser les opérations de maintenance curatives et préventives.
- Effectuer des petits travaux induits par la maintenance.
- Gérer administrativement les contrats via nos outils informatiques, en rédigeant des rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
- Organiser votre planning de travail de manière autonome.

Où : Montélimar (26), France
Pour combien : entre 15EUR/H BRUT et 18EUR/H BRUT
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si vous avez :
- 3 à 6 années d'expérience en qualité de Technicien CVC et une expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une bonne organisation et sens du relationnel.
- Une capacité à travailler de façon autonome.

Les + de la mission :
- Horaires de jour avec 10 jours de RTT par an.
- Mise à disposition d'un véhicule de service, carte Total et badge de télépéage.
- Ordinateur et téléphone portables fournis.
- Outillage récent.
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans dans l'entreprise.
- Paniers repas et indemnités de déplacement.
- Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise.
- Évolution de carrière avec des formations internes et externes.

Le profil recherché

Entre nous ça va coller si vous avez :
- 3 à 6 années d'expérience en qualité de Technicien CVC et une expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une bonne organisation et sens du relationnel.
- Une capacité à travailler de façon autonome.

Les + de la mission :
- Horaires de jour avec 10 jours de RTT par an.
- Mise à disposition d'un véhicule de service, carte Total et badge de télépéage.
- Ordinateur et téléphone portables fournis.
- Outillage récent.
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans dans l'entreprise.
- Paniers repas et indemnités de déplacement.
- Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise.
- Évolution de carrière avec des formations internes et externes.

Lieu : Montélimar
Contrat : CDI
Salaire : 18 € par heure

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