Postée il y a 24 jours
-Conçoit et met en oeuvre au travers de de démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyses, d'évaluation, de démarches clinique, de soins psychologiques de conseil de prévention, en collaboration avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe d'hébergement et d'animation.
- Contribue par son action propre, à la qualité de l'accompagnement du résident en favorisant la compréhension de ses besoins auprès de l'équipe et de ses
proches.
-Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de vie individualisé.
-Fait reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique.
-Est le garant éthique au sein de l'établissement
-Assure une dynamique d'équipe vers la bientraitance..;
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser le contexte de vie d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser le contexte de vie d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.