Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ?
Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.
Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !
Vos principales missions :
- Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ;
- Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ;
- Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ;
- Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ;
- Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ;
- Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ;
- Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement.
Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e).
Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes.
Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent.
Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique !
Les plus pour nous rejoindre :
- Un salaire attractif ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un véhicule de service et téléphone professionnel ;
- La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Métrage (surfaces, volumes…),Réhabilitation de l'habitat,Planifier des opérations de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Métrage (surfaces, volumes…),Réhabilitation de l'habitat,Planifier des opérations de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.