Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En Bref : Suresnes - CDD- 40/50K€, intéressement et participation - Contrôleur de Gestion Social (F/H)- Excel - Société dans le domaine du Logement - Télétravail
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Vos missions :
Rattaché à Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe de 3 personnes, vos missions en tant que Contrôleur de Gestion Social (F/H) sont :
Collecter et traiter des données sociales principalement à partir de la paie, mettre en place des bases de données et des fichiers de suivi
Créer et suivre des indicateurs (turn-over, absentéisme, effectifs)
Mettre en place des tableaux bords et les suivre
Produire les chiffres pour éditer le bilan social par société
Intervenir en support aux différents collaborateurs de la DRH Groupe, aux directions fonctionnelles du Siège Social du Groupe et aux services RH des filiales, conseil du DRH Groupe
Répondre aux enquêtes et aux études statistiques en produisant des éléments chiffrés pour le DRH et autres services du Groupe
Remplir les obligations légales en support du DRH telles que NAO, index égalité professionnelle
Apporter les éléments statistiques nécessaires aux autres services (rapport RSE, Commissaires aux Comptes, experts du CSE ou dans le cadre d'études ponctuelles (rémunérations, turn over)
Piloter les éléments de rémunération tel que : intéressement, abondements épargne salariale, PPV, prime de fin
d'année :
Estimation, provisions, calcul individuel définitif
Circuit de validation (manager, direction, DRH)
Lien avec le prestataire pour l'épargne
Communication aux salariés
Gérer la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) Assurer le suivi budgétaire de la DRH
Assurer le suivi budgétaire de la masse salariale des entités du groupe (OR/Q1/Q2)
Assurer le reporting mensuel des indicateurs mis en place dans le cadre de son activité
RELATIONS ET COOPERATIONS TRANSVERSALES
En interne : toutes les directions et tous les services des sociétés du Groupe
CDD de 6 moisDEMARRAGE AU MOIS DE MARS
Profil :
COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE)
Formation :
Bac +3 minimum, comptabilité / gestion + 1ère expérience comme Contrôleur de Gestion Sociale ou Gestionnaire de Paie Goût pour les chiffres et maîtrise de la structure des rémunérations
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Très bonne maîtrise d'Excel
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (SAVOIR - ETRE)
Rigueur et confidentialité Autonome
Sens des priorités et de l'organisation, bon relationnel,
Esprit de synthèse et d'analyse
Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Avantages :
Prime de vacances
Pass Navigo à 75%
CE
Intéressement
Participation
Télétravail : 1 jour
Profil :
COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE)
Formation :
Bac +3 minimum, comptabilité / gestion + 1ère expérience comme Contrôleur de Gestion Sociale ou Gestionnaire de Paie Goût pour les chiffres et maîtrise de la structure des rémunérations
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Très bonne maîtrise d'Excel
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (SAVOIR - ETRE)
Rigueur et confidentialité Autonome
Sens des priorités et de l'organisation, bon relationnel,
Esprit de synthèse et d'analyse
Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Avantages :
Prime de vacances
Pass Navigo à 75%
CE
Intéressement
Participation
Télétravail : 1 jour