Calculateur/Calculatrice (H/F)

CRUARD CHARPENTE ET CONSTRUCTION BOIS
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

Sous la hiérarchie du responsable bureau d'études :

- Vous réaliserez la conception et le dimensionnement de structure pour des dossiers de constructions à ossature bois, charpente bois et mixte.
- Vous travaillez sur des chantiers d'excellence, variés, techniques et biosourcés.
- En lien direct avec les compagnons de chantier, d'atelier et avec le reste du bureau d'études, vous amenez votre expérience pour une conception collaborative des ouvrages.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Simplé
Contrat : CDI

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