Description du poste : RATTACHE AU RESPONSABLE D AGENCE VOUS PRENDREZ EN COMPTE DES CHANTIERS AVEC UNE PETITE EQUIPE SUR LES PLANS ORGANISATIONNEL TECHNIQUE ECONOMIQUE ET ADMINISTRATIF. ORGANISATION ET SUIVI DE LA REALISATION DES CHANTIERS. RECONNAISSANCE ET CHIFFRAGE EN COLLABORATION AVEC LE CHARGE D AFFAIRE CONCERNE ASPECTS SECURITE FORMATION DES COLLABORATEURS
Description du poste : RATTACHE AU RESPONSABLE D AGENCE VOUS PRENDREZ EN COMPTE DES CHANTIERS AVEC UNE PETITE EQUIPE SUR LES PLANS ORGANISATIONNEL TECHNIQUE ECONOMIQUE ET ADMINISTRATIF. ORGANISATION ET SUIVI DE LA REALISATION DES CHANTIERS. RECONNAISSANCE ET CHIFFRAGE EN COLLABORATION AVEC LE CHARGE D AFFAIRE CONCERNE ASPECTS SECURITE FORMATION DES COLLABORATEURS
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.