Adecco Médical
Postée il y a 7 heures
Nous recrutons un Médecin Coordonnateur H/F pour des EHPAD situés dans deux communes proches, distantes de 7 km l'une de l'autre, travaillant sous une direction commune. Informations concernant les EHPAD :
* EHPAD 1 : 80 résidents, sans unité Alzheimer.
* EHPAD 2 : 51 résidents, sans unité Alzheimer.
Les équipes sur place sont composées de professionnels qualifiés, incluant des infirmiers diplômés d’État, un psychologue, des aides-soignants, et des aides médico-psychologiques. De plus, des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.) En tant que médecin coordonnateur, vous collaborerez avec le Directeur de l’établissement, le cadre de santé, l'infirmier coordinateur et les équipes soignantes pour garantir la qualité des soins aux résidents. Élaboration du projet de soins, coordination et évaluation de sa mise en œuvre.
* Gestion de la qualité de la prise en charge gériatrique des résidents et coordination des interventions médicales et paramédicales.
* Formalisation des documents nécessaires au fonctionnement administratif de l'établissement.
* Liaison avec l’environnement local, en collaboration avec les prescripteurs, médecins traitants et assistants sociaux.
Informations complémentaires :
Type de poste : Temps plein (50 % dans l'EHPAD 1, 30 % dans l'EHPAD 2, 20 % pour un Centre de Ressources Territorial).
Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, vous possédez un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD.
* Une première expérience en gériatrie est recommandée.
* Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
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