Description du poste et Missions :
Envie d'action et de défis techniques ? Rejoignez l'équipe R2T, où chaque journée est une nouvelle occasion de briller ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour intervenir sur des chantiers industriels variés. Vous serez en charge de faire tourner la machine et de remettre en état ce qui doit l'être. Autrement dit, si vous êtes du genre à résoudre des problèmes en toute sérénité, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
Déchargement et approvisionnement : Décharger les fournitures avec des engins adaptés, manipuler les matériaux fragiles avec précaution et entreposer tout ça selon le plan de préparation du chantier. Rien n'échappe à votre organisation !
Démontage, assemblage et remontage : Vous n'avez pas peur de sortir vos outils et de vous attaquer à des assemblages mécaniques. Vous respectez les consignes de sécurité comme un(e) pro et vous avez l'œil pour l'alignement et le serrage parfait.
Modifications sur chantier : Vous êtes le magicien des ajustements ! Meulage, découpe, soudure, rien ne vous résiste pour améliorer l'existant et adapter les pièces aux besoins du chantier.
Finitions de chantier : Vous assurez la touche finale en vérifiant les serrages, nettoyant les pièces et le chantier, et respectant les consignes de tri des déchets. Vous êtes aussi pro en matière de sécurité, particulièrement pour les matériaux sensibles comme l'amiante
Application des consignes : Rangement, nettoyage, entretien des outils, et respect des consignes de sécurité : vous êtes un modèle de rigueur et de sécurité, et vous n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire à vos collègues dans un esprit d'équipe.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance passionné(e) par le travail bien fait, et vous savez allier technicité et sécurité. Si vous avez :
Une expérience solide en maintenance industrielle et une bonne maîtrise des outils et techniques de montage, démontage et réparation ;
Un sens du détail et une capacité à respecter les consignes de sécurité à la lettre (pas de place pour l'improvisation ici !) ;
Une bonne gestion de votre poste de travail, avec un respect rigoureux de l'organisation et de la propreté ;
Un esprit d'équipe, prêt(e) à donner un coup de main à vos collègues quand nécessaire, tout en restant autonome dans vos missions ;
Et enfin, une envie de contribuer à des projets concrets, avec une vraie attention à la qualité et à la sécurité. alors n'attendez plus, nous avons besoin de vous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.