Pour les besoins de nos clients grand compte assurance, nous recherchons un Chef de projet Assurance Vie ayant des connaissances Mainframe obligatoirement (pas d'intervention technique mais être capable de comprendre).
Dans le cadre du domaine Vie, la principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe.
Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation Vie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les marques du groupe.
Profil Chef de projet MOA senior Assurance Vie avec une connaissance du Mainframe
Assurer les prestations suivantes :
- Contribuer aux études d’opportunité aux côtés de la Direction Assurance Vie
- Cadrer le projet, organiser les chantiers et la gouvernance du projet,
- Organiser et réaliser la phase d’étude de faisabilité ,
- Rédiger les cahiers des charges
- Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais.
- Garantir le déploiement des projets et solutions, et s’assurer de la mise en œuvre de l’accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux.
- s'approprier les offres existantes en Vie
- Comprendre et partager avec le métier Vie les processus de vente et de souscription.
- Coordonner Métier et Informatique au quotidien en faisant valoir à chacun les priorités et contraintes.
- Piloter la maintenance évolutive Vie sur le périmètre
- Coordonner les TAU en concertation avec les centres de solution et les centres de validation.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.
En 2023 CAT-AMANIA c’est :
91 millions d’€ de chiffre d’affaires,
1100 collaborateurs répartis sur 21 agences en France et à l’international.
Construire ensemble pour mieux grandir.
Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs.
Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.