Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise en agencement d'espaces intérieurs : nous recherchons un(e) Métreur H/F pour des projets stimulants en aménagement tertiaire !
Qui sommes-nous ?
Notre client est un groupe de renom, spécialisé dans l'agencement d'espaces intérieurs tous corps d'état, réputé pour la qualité de ses réalisations et son professionnalisme.
Son entité contractant général, dédiée à l'aménagement tertiaire, accompagne ses clients dans la conception et la transformation de leurs espaces de travail en lieux fonctionnels, esthétiques et inspirants.
Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Métreur H/F, passionné(e) par le second œuvre et désireux(se) de participer à des projets variés et ambitieux.
Vos missions : une expertise au service de projets tertiaires.
Au sein du bureau d'étude spécialisé en aménagement intérieur et sous la responsabilité du Responsable de l'activité tertiaire, vous serez au cœur des projets en jouant un rôle clé dans leur réussite.
Vos principales missions seront :
Analyse et préparation des projets :
Réaliser les quantitatifs et estimatifs des chantiers à partir des plans et des documents techniques.
Identifier les besoins en matériaux, en ressources humaines et en équipements.
Collaboration et suivi :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les autres membres du bureau d'étude.
Garantir la précision des métrés pour optimiser les coûts et garantir le respect des budgets.
Contribution stratégique :
Être un acteur clé dans la prise de décision pour assurer la qualité et la rentabilité des projets.
Votre profil : rigoureux(se), précis(e) et passionné(e) par la construction
Formation :
Bac Pro ou Bac+2 (BTS, DUT) dans les domaines des métrés, de l'économie de la construction ou des techniques du BTP.
Expérience :
Au moins 3 ans d'expérience en bureau d'étude, idéalement dans le secteur du second œuvre.
Compétences et qualités recherchées :
Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au métier (AutoCAD, logiciels de métrés, Excel).
Rigueur, organisation et sens du détail pour produire des estimations fiables.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Projets variés et stimulants : Participez à des aménagements tertiaires, où chaque projet est unique et valorise votre expertise.
Un environnement collaboratif : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante, où le travail en commun est au cœur des succès.
Opportunités d'évolution : Profitez d'une structure solide et en croissance, offrant des perspectives de développement professionnel.
Une expertise reconnue : Rejoignez un groupe qui valorise la qualité, l'innovation et le professionnalisme.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.