Postée il y a 13 jours
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour un poste sur du long terme.
Vous aurez également sous votre responsabilité un apprenti.
Vos missions seront les suivantes :
- L'entretien et les révisions régulières des véhicules,
- Le diagnostic des pannes et les réparations ou le remplacement de pièces défectueuses.
- Conseil auprés des clients
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent),
- Expérience confirmée en tant que mécanicien automobile d'au moins 5 ans
- Maîtrise des outils et techniques modernes de diagnostic et de réparation automobile,
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, communication, et service client.
- Polyvalence
Salaire en fonction de l'expérience
Base : 35 heures
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.