Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre nouvelle boulangerie ! Nous recherchons des vendeurs(se) motivé(e)s pour garantir un accueil chaleureux et une présentation soignée de nos produits, tout en respectant nos standards de qualité. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTIF DU POSTE :
En tant que vendeur(se) en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil et du conseil client, en maîtrisant les techniques de vente et en respectant les principes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également impliqué dans la fabrication du snacking, garantissant ainsi la diversité de l'offre. Vous devrez participer activement à la mise en valeur des produits et au réapprovisionnement des étals.
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT :
Un formateur agréé vous accompagnera pour vous fournir une formation spécifique au métier de la vente en boulangerie. Vous apprendrez les bonnes pratiques et développerez des compétences commerciales pour garantir une expérience client optimale.
VOTRE MISSION :
- Accueillir et conseiller efficacement la clientèle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le réapprovisionnement des étals et vitrines
- Mettre en valeur les produits pour attirer l'attention des clients
- Suivre les règles d'étiquetage et de conservation des produits
- Travailler en coordination avec l'équipe de production
- Participer à la fabrication de produits de snacking en période d'affluence
LES CONDITIONS :
- Établissement neuf et moderne, avec une ambiance conviviale
- Contrat de 39 heures par semaine, avec un jour de repos à définir
- Un jour de fermeture hebdomadaire, avec ouverture possible lors de certains jours fériés
- Salaire à définir selon les compétences et l'expérience
- Travail impliquant de la station debout prolongée et le port de charges
- Forte activité en période saisonnière
COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience en vente en boulangerie, en restauration ou formation CAP vente
- Maîtrise des techniques de vente et du contact client
- Sens commercial et capacité à fidéliser la clientèle
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise informatique souhaitée
- Tenue impeccable et présentation soignée
Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ?
Envoyez votre CV par email.
Réponse dans les 6 jours suivant la réception de votre candidature. Un entretien physique sera prévu après validation de votre CV.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.