NOTRE ASSOCIATION RECRUTE
Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26)
LES MISSIONS PRINCIPALES
Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Coordonner les activités et les unités de l'établissement
Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs
Veiller à l'application des procédures et protocoles
Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess
Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer
- Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...)
Rencontrer les familles
Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées
Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences
Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...)
- Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.)
Développer un réseau partenarial
Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants
Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Élaborer, gérer et transmettre de l'information
Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements
Participer à la planification des activités de la structure
ANIMATION
Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes
Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes
A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives
Assurer la cohérence des actions éducatives
Favoriser l'exercice du droit du public accueilli
ÉLABORATION DOCUMENTAIRE
- Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance
- Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc)
- Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service
- Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus
- Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion
- Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES),
- Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.