Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise et rattaché(e) à la direction, Vous veillerez au bon accompagnement psychologique des résidents. Vous serez garant de la réalisation et mise en place des projets d'accompagnement personnalisés. Vous réaliserez les évaluations et bilans nécessaires à l'adéquation de l'accompagnement. Vous conseillerez la famille et serez un appui pour l'équipe pluridisciplinaire dès que nécessaire.
En lien avec l'infirmière coordonnatrice, vous favoriserez la bonne dynamique de l'équipe et la collaboration pluridisciplinaire au bénéfice des résidents.
Les notions de bientraitance, de personnalisation de l'accompagnement et d'éthique sont indissociables de votre action.
Vous vous investirez dans la démarche qualité, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS.
Poste accessible aux fonctionnaires ou par voie contractuelle.
Temps de travail 100%, divisible en plusieurs postes sur plusieurs établissements du CIAS.
Responsabilités
- Accueil et suivi des résidents et des familles
- Accompagnement de l'équipe
- Démarche qualité
Expérience
- Diplôme en psychologie, spécialité gérontologie
- Expérience préalable en ESSMS souhaitée
- Solides compétences en diagnostic et traitement des troubles psychologiques
- Capacité à conseiller les équipes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.