PASCAL COSTE RECRUTE :
Vous voulez intégrer une entreprise jeune et ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontestables !
Vous avez choisi la coiffure par passion : embellir et transformer sont vos maîtres mots, créer et conseiller font partie de votre ADN et travailler avec de grandes marques dans une ambiance familiale vous correspond : vous n'avez plus d'hésitations à avoir !
Un poste est à pourvoir:
- Au salon de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE (12)
- temps plein 35h ou 39h
- Primes sur chiffre d'affaires
- Formation régulière avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) et internes
- Opportunité d'une belle évolution en interne possible
- CSE attractif (des avantages et des réductions sur tous les univers de consommation)
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.