Postée il y a 7 heures
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins , il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal, et ponctuellement en US1 dans la mesure où l'équipe de nuit est mutualisée sur les deux services.
Il ou elle devra :
- Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, d'infirmiers, d'une assistance sociale, de psychologues et de secrétaires.
Ses missions principales seront :
- La dispensation de soins de nature préventifs, curatifs ou éducatifs visant à promouvoir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale
- La participation à la bonne tenue du dossier patient informatisé
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Le sens du travail en équipe
- L'esprit d'initiative et d'organisation,
- Le sens de l'écoute à l'égard des patients et des autres professionnels
Spécificités du poste:
Travail de nuit exclusivement.
Le cycle de travail prévoit un week-end travaillé sur 2.
Postes de nuit sur une base de 70h par quatorzaine : 20h45 - 6h45.
2 repos compensateurs annuels
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Coeff. 477.
Prime Ségur 1 +2
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
VOTRE PROFIL :
Diplôme Infirmier exigé.
Obligations vaccinales.
Poste à pourvoir au 01/03/2025
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Mme Gaëlle BLANCHET, adjointe de direction
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.